Formen der Supervision

Einzelsupervision
die intensive persönliche Begleitung des beruflichen Handelns.

Teamsupervision
die Mitglieder eines Teams reflektieren ihre Aufgaben und klären ihre Arbeitsbeziehungen. So verbessern sie ihre Zusammenarbeit.

Gruppensupervision
eine Gruppe aus ähnlichen Arbeitsfeldern aber verschiedenen Einrichtungen, z. B. Gemeinden, schaut gemeinsam auf konkrete Herausforderungen Konflikte oder Schwierigkeiten der Arbeit und hilft, neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zu finden.