Zielgerichtete Begleitung einer Gemeinde in einer Übergangssituation

Übergangssituationen können zum Beispiel entstehen zwischen zwei Anstellungen von Pastoren oder zwischen dem Ende einer Phase und dem Neubeginn. Die „Zeit dazwischen“ ist keine  „Versorgungslücke“, sondern die einmalige Gelegenheit, sich  als Gemeinde  neu zu orientieren.  Der Interimspastor hilft dabei!
Ein Interimspastor / eine Interimspastorin die Gemeinde für einen begrenzten Zeitraum begleiten, um eine neue Zukunft zu eröffnen. Interimsdienst bedeutet die einmalige Chance zu nutzen, neue Weichen zu stellen.

Ein Interimspastor / eine Interimspastorin…
…  begleitet zielgerichtet eine Gemeinde in einer Übergangssituation.
…  kommt in Voll- oder Teilzeitanstellung für einen begrenzten Zeitraum in die Gemeinde.
…  bringt  mit  der  Gemeinde  konkrete  Vorhaben oder Anliegen zielorientiert voran.
…  hilft einer Gemeinde, das Vergangene loszulassen und neue Erfahrungen für die Zukunft zu machen.
…  gibt einer kleinen Gemeinde neuen Mut, neue Ideen und neue Erkenntnisse  für die weitere Arbeit ohne Hauptamtlichen.

Zwischen InterimspastorIn und Gemeinde wird klar vereinbart:
»  Die Dauer – wann und wie lange (max. 1 Jahr) ist der Interimspastor, die Interimspastorin da?
»  Das Ziel – was soll in dieser Zeit vor allem erreicht werden?
»  Die Aufgabe – was soll der Interimspastor / die Interimspastorin im Einzelnen tun?

Jetzt ist die gute Gelegenheit, sich um die Vermittlung eines Interimspastors zu kümmern, damit es nach der Sommerpause bald losgehen kann!

Den Flyer können Sie sich hier downloaden!

Das ausführliche Konzept zu diesem Angebot bekommen Sie hier.

Ansprechpartner für pastorale Interimsdienste sind:

Friedbert Neese im Dienstbereich Ordinierte Mitarbeiter

Heike Beiderbeck-Haus im Dienstbereich Gemeindeentwicklung